間違いだらけの退職代行の選び方!退職代行80社やり取り全公開!

アシ、タイ(明日、退職します)

・2024年4月開業の新規参入の個人事業主の代行
・民間業者のため会社との交渉はできません
・価格面でリーズナブルである事から出来るだけ費用を抑えたい人向け
アシ、タイ(明日、退職します)
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アシ、タイ(明日、退職します)

  • 2024年4月開業の新規参入の個人事業主の代行
  • 民間業者のため会社との交渉はできません
  • 価格面でリーズナブルである事から出来るだけ費用を抑えたい人向け
運営種別

民間運営

基本料金

18,700円(税込)

追加料金

なし

24時間対応

不可

問い合わせ待ち時間

深夜:07時間09分|昼間:00時間30分

LINE対応

対応可能

運営会社個人事業主
GoogleクチコミGoogleマイページなし

公式サイトはコチラ

調査項目ポイント

調査項目結果備考

0.5 pt

会社との交渉が可能不可民間業者のため不可
法的トラブル(損害賠償請求等)に対応可能不可不可
追加料金一切不要(成功報酬含む)対応可能
LINEのみで退職手続き完了(来所・電話連絡不要)対応可能
Googleマイページあり、クチコミ評価4以上不可Googleマイページなし

0.25 pt

昼夜問わず10分以内の迅速な返信不可深夜の問合せには約7時間後に返信あり
有給消化可能(成功報酬なし)不可伝言のみ
引継ぎ仲介可能不可伝言のみ
残業代請求可能(成功報酬なし)不可伝言のみ
業務委託契約の解消対応可能不可不可
費用が22,000円以下対応可能
全国対応可能対応可能
運営者の顔写真が掲載(AI、素材画像は不可)不可公式HPに掲載なし
運営会社の所在地が明示されている(バーチャルオフィス不可)対応可能
LINEの審査認証済アカウントである不可審査認証済アカウントではない

-1 pt

「特商法第12条 誇大広告等の禁止」に違反誇大広告なし
「特定商取引法に基づく表記」表記あり

公式サイトはコチラ

⚠️代行業者への問い合わせは、公平性を保つために同時刻にLINEまたはメールにて質問を送信しています。
※各業者に対する実際の問い合わせ内容はスクリーンショットとして各業務ページにすべて掲載しています。

注意点
2024年開業の新規参入の個人事業主の代行。
伝言のみでスムーズに退職できる会社の方以外は依頼されない方が無難です。
有休消化交渉
不可
認めないことは法律に反することなので、労働基準監督署に報告すると職場には伝えます。
成功報酬等は一切ありません。
残業代未払い請求
不可
事業者は弁護士ではないため請求はできませんが、未払い分を算出して払ってほしい旨を伝えることはできます。
こちらも支払われなかった場合は労働基準監督署に報告する考えです。
損害賠償請求への対応
不可
労働者に損害賠償というのは裁判所は余程のこと(職場の備品をわざと破損させた等)受理出来ません。
退職することで損害賠償なら尚更です。
万が一賠償請求された場合は弁護士等を紹介します。
たどその時は別途弁護士費用は発生します。
業務引き継ぎ仲介
不可
引き継ぎ仲介は行っておりませんが、引き継ぎのメモやノートがあれば職場にその旨を伝えることは可能です。

公式サイトはコチラ

実際のやり取り

調査1(深夜)

調査2(昼間)

アシ、タイ(明日、退職します)を徹底調査!メリットとデメリットを詳しく解説

退職を考えているものの、自分で手続きを進めるのが難しい方にとって、退職代行サービスは一つの選択肢となっています。今回は、「アシ、タイ(明日、退職します)」というサービスについて詳しく分析し、そのメリットとデメリットを解説していきます。

このサービスは、2024年4月開業の新規参入の個人事業主が運営する退職代行サービスです。比較的安価な料金設定が特徴ですが、民間業者であるため交渉力には制限があります。本記事では、このサービスの特徴や評価ポイント、注意点などを詳細に解説し、どのような方に適しているかを考察します。

 

1. アシ、タイ(明日、退職します)の概要

アシ、タイ(明日、退職します)は、2024年4月に開業した新規参入の個人事業主が運営する退職代行サービスです。基本料金は18,700円(税込)で、追加料金は発生しません。24時間対応ではありませんが、LINEでの対応が可能です。

サービスの特徴

●低価格

基本料金18,700円(税込)という比較的安価な料金設定は、このサービスの大きな特徴です。追加料金が発生しないため、予算を抑えて退職手続きを行いたい方にとっては魅力的な選択肢となるでしょう。
またカード決済であれば16,500円。分割払いであれば月5,500円の4回払いという珍しい料金体系なのも特徴です。

●LINEでの対応

LINEを使用したやり取りが可能なため、電話や対面での連絡に抵抗がある方でも利用しやすいサービスとなっています。

●新規参入サービス

2024年4月に開業したばかりの新しいサービスであるため、実績がないところが不安要素です。

●個人事業主による運営

個人事業主が運営しているため、大手企業のサービスと比べて信頼度が低い点も気になるところです。

2. アシ、タイ(明日、退職します)の評価ポイント

アシ、タイ(明日、退職します)は、満点5ポイント中1.75ポイントの評価となっています。以下、各評価ポイントについて詳しく見ていきます。

●0.5ポイント獲得内容

・追加料金一切不要(成功報酬含む)
・LINEのみで退職手続き完了(来所・電話連絡不要)

これらの点は、サービスの利便性を高めています。特に、追加料金なしでLINEのみで手続きが完了する点は、利用者にとって大きなメリットとなるでしょう。

●0.25ポイント獲得内容

・費用が2万円以下
・全国対応可能
・運営会社の所在地が明示されている(バーチャルオフィス不可)

これらの点は、サービスの透明性と利用しやすさを向上させています。特に、低価格と全国対応は多くの方にとって魅力的な要素です。

●改善が望まれるポイント

・会社との交渉が不可能
・法的トラブル(損害賠償請求等)に対応不可
・24時間対応ではない
・深夜の問い合わせ対応に時間がかかる
・有給消化交渉ができない
・残業代請求に対応していない
・業務委託契約の解消に対応していない
・GoogleマイページがなくGoogleクチコミ評価なし
・運営者の顔写真が掲載されていない
・LINEの審査認証済アカウントではない

これらの点は、サービスの対応範囲や信頼性に一定の制限があることを示しています。特に、会社との交渉ができない点や法的トラブルに対応できない点は、複雑な退職案件を抱えている方にとっては大きなデメリットとなる可能性があります。

3. アシ、タイ(明日、退職します)のサービス内容の注意点

アシ、タイ(明日、退職します)には、いくつかの重要な制限や注意点があります。

・民間業者であるため、会社との交渉はできません。
・有給消化交渉は不可能です。
・残業代未払い請求には対応していません。
・損害賠償請求への対応はできません。
・業務引き継ぎの仲介は行っていません。

特に、会社との交渉ができないことや、有給消化交渉、残業代請求、損害賠償請求への対応ができない点は、複雑な労働問題を抱えている方にとっては大きな制限となります。このサービスは、比較的単純な退職過程をスムーズに進めたい方向けであると言えるでしょう。

4. アシ、タイ(明日、退職します)のメリットとデメリット

●メリット

・低価格(18,700円)で利用可能
・追加料金が一切不要
・LINEのみで退職手続きが完結可能
・全国対応
・運営会社の所在地が明示されている

これらの点は、予算を抑えつつ、便利に退職手続きを進めたい方にとって魅力的です。特に、LINEでのやり取りのみで手続きが完結する点は、対面や電話での連絡に不安を感じる方にとっては大きなメリットとなるでしょう。

●デメリット

・会社との交渉ができない
・法的トラブルに対応できない
・有給消化交渉や残業代請求に対応していない
・24時間対応ではない
・深夜の問い合わせ対応に時間がかかる
・Googleマイページやクチコミ評価がない
・運営者の顔写真が掲載されていない
・LINEアカウントが審査認証済みでない

これらの点は、サービスの対応範囲や信頼性に一定の制限があることを示しています。特に、会社との交渉ができないことや法的トラブルに対応できないことは、複雑な退職案件を抱えている方にとっては大きなデメリットとなる可能性があります。また、サービスの透明性や信頼性を示す要素(Googleクチコミ、運営者の顔写真など)が不足している点も、利用を検討する際に考慮すべき要素です。

5. アシ、タイ(明日、退職します)の利用に適しているタイプの人

アシ、タイ(明日、退職します)は、以下のような方々に特に適したサービスだと言えるでしょう。

・低価格で退職手続きを済ませたい方
・LINEでの連絡をご希望の方
・比較的単純な退職過程を希望する方
・会社との交渉や法的トラブルの対応を必要としない方
・新しいサービスを試してみたい方
・手持ちの資金がない方

ただし、有給消化や残業代請求などの複雑な労働問題の解決を希望する方や、24時間即時対応を求める方には、他のサービスを検討する必要があるかもしれません。

6. まとめ

アシ、タイ(明日、退職します)は、低価格でシンプルな退職代行サービスを提供しています。LINEでの手続き完結や追加料金なしの明確な料金体系など、利用者にとって魅力的な特徴を備えています。

一方で、会社との交渉ができない点や、有給消化交渉、残業代請求、損害賠償請求への対応ができない点など、サービスの範囲に大きな制限があることも事実です。また、新規参入のサービスであるため、実績や信頼性を示す要素が不足している点も考慮する必要があります。

退職を考えている方は、自身の状況と照らし合わせて、アシ、タイ(明日、退職します)が適切な選択肢となるかを慎重に検討することをおすすめします。複雑な労働問題を抱えていない方や、低価格でシンプルなサービスを求める方にとっては、検討に値する選択肢の一つとなるでしょう。

しかし、退職は人生の重要な転機です。このサービスを利用する際も、自身のキャリアや将来のビジョンをしっかりと見据えた上で決断することが大切です。また、サービスの制限事項をよく理解し、必要に応じて他の選択肢も検討することをおすすめします。

最後に、退職代行サービスを利用する前に、可能であれば直接雇用主と話し合うことも検討してみてください。円滑な退職が可能な場合もあります。どのような選択をするにせよ、自身の将来のために最善の決断ができることを願っています。