法的な対応が必要になれば追加料金なしで弁護士が会社と対応
電話連絡と書面で通知。
傷病手当金の代行も可能。
無期限無料サポートは安心できる。
外国人労働者用別ページも有り、対応も可能。
入金銀行口座は労働組合法人口座のため安心材料。
- 法適合審査済労組＋弁護士
- 法的な対応が必要になれば追加料金なしで弁護士が会社と対応
- 電話連絡と書面で退職を通知。
- 傷病手当金の代行も可能。
- 無期限無料サポートは安心できる。
- 入金銀行口座は労働組合法人口座のため安心材料。
- 返信速度が全社でトップ、急を要する方向け。
| 運営種別 | 法適合審査済労組 |
|---|---|
| 基本料金 |
|
| 追加料金 | 19,800円(税込) ※キャンペーン中 |
| 24時間対応 |
|
| 問い合わせ待ち時間 | 深夜：0時間0分｜昼間：0時間0分 |
| LINE対応 |
|
| 運営会社 | 労働基準調査組合 |
|---|---|
| Googleクチコミ | https://goo.gl/maps/1uZbpk4n9bFosgJ9 |
調査項目ポイント
| 調査項目 | 結果 | 備考 |
|---|
0.5 pt
| 会社との交渉が可能 |  | |
|---|---|---|
| 法的トラブル（損害賠償請求等）に対応可能 | | |
| 追加料金一切不要（成功報酬含む） | | |
| LINEのみで退職手続き完了（来所・電話連絡不要） | | |
| Googleマイページあり、クチコミ評価4以上 | |
0.25 pt
| 昼夜問わず10分以内の迅速な返信 | | |
|---|---|---|
| 有給消化可能（成功報酬なし） | | |
| 引継ぎ仲介可能 | | |
| 残業代請求可能（成功報酬なし） | | |
| 業務委託契約の解消対応可能 |  | 不可 |
| 費用が22,000円以下 | | |
| 全国対応可能 | | |
| 運営者の顔写真が掲載（AI、素材画像は不可） | | |
| 運営会社の所在地が明示されている（バーチャルオフィス不可） | | |
| LINEの審査認証済アカウントである | |
-1 pt
| 「特商法第12条 誇大広告等の禁止」に違反 | 誇大広告なし |
|---|---|
| 「特定商取引法に基づく表記」 | 表記あり |
⚠️代行業者への問い合わせは、公平性を保つために同時刻にLINEまたはメールにて質問を送信しています。
※各業者に対する実際の問い合わせ内容はスクリーンショットとして各業務ページにすべて掲載しています。
- 注意点
- 業務委託契約、公務員の方は不可。
- 有休消化交渉
- 可能 追加料金なし
有給消化に限らず、すべてにおいて追加料金、成功報酬はございません。ご安心ください。
- 残業代未払い請求
- 可能 追加料金なし
未払いがある場合には、残業の証拠立てする責任は労働者にあるため、その期間のタイムカードのコピーなどの証拠、就業規則、給与明細などが必要になります。
そちらの証拠がお手元にある場合には請求は可能です。
請求することに対しての追加料金、未払い分回収出来た場合による成功報酬につきましても一切ございません。ご安心ください。
- 損害賠償請求への対応
- 可能 追加料金なし
会社に対して故意に損害を与えたり、機密情報の漏洩、業務上横領などなければ通常退職することだけで損害賠償を起こされる可能性はほとんどございません。
ただ過去の前例から、損害賠償請求は経営者の気質による事で起こされる事がほとんどです。
認められるか否かは別として、急に辞めたことによる損害を主張されたり、就業規則違反での損害の主張や、あまり労働法に精通していない顧問弁護士がおられる会社などは単なる嫌がらせ目的で損害賠償請求を弁護士から内容証明で送りつけてくる会社もあることは事実です。
そこで当組合の場合、仮に会社から上記のような損害賠償請求の通知が来たとしても、弁護士費用は当組合が保障し会社に弁護士から対応いたします。もちろん追加料金は一切かかりません。ご安心ください。
- 業務引き継ぎ仲介
- 可能 追加料金なし
簡単な引き継ぎ内容をヒアリングシートに記入してください。それを当組合が伝えています。
その引継ぎ内容でも分からないことがあり、会社側から求められた場合にはテキストで求めます。
そちらを当組合が仲介し貴方はそのテキストに対して返信していただければ問題ございません。
ご本人が直接会社に行くこと、直接お話しして引き継ぐことは一切ありません。
引継ぎを仲介することによる追加料金も一切ございません。ご安心ください。
実際のやり取り
調査1（深夜）
調査2（昼間
退職代行ローキを徹底調査！メリットとデメリットを詳しく解説
退職したいけれど、さまざまな事情で自分で退職手続きをするのが困難なケースが増えています。そんな時に頼りたいのが退職代行。今回は、退職代行ローキについて徹底調査し、メリットとデメリットについて解説していきます。
退職代行サービスの選択肢が増える中、「退職代行ローキ」は独自の特徴を持つサービスとして注目を集めています。法適合審査済み労組が運営するこのサービスは、依頼者のニーズに応えつつ、安心感と信頼性を提供しています。
このサービスの特徴として、法的なサポート体制の充実さが挙げられます。弁護士との連携や、無期限無料サポートなど、利用者の立場に立った手厚いサービス内容が多くの利用者から評価されています。
本記事では、退職代行ローキの特徴、メリット、デメリットを詳しく分析し、このサービスが退職を考えている方々にとって適切な選択肢となり得るかを検討します。
1. 退職代行ローキの概要
退職代行ローキは、労働基準調査組合が運営する法適合審査済み労組型の退職代行サービスです。基本料金は19,800円（税込）で、キャンペーン中の特別価格となっています。24時間対応で、LINEでの対応が可能です。問い合わせの待ち時間は、昼間で１分以内、深夜でも１分以内と非常に迅速な対応が特徴です。
サービスの特徴
●法適合審査済み労組+弁護士
退職代行ローキの最大の特徴は、法適合審査済み労組であり、かつ弁護士と連携していることです。これにより、法的な対応が必要になった場合でも追加料金なしで弁護士が会社と対応してくれます。この点は、利用者に大きな安心感を与えています。
●電話連絡と書面で退職を通知
退職の意思を会社に伝える際、電話連絡と書面の両方を使用します。これにより、確実に退職の意思を伝えることができ、後々のトラブルを防ぐことができます。
●無期限無料サポート
退職後も無期限で無料サポートを提供しています。これは、退職後に発生する可能性のある問題にも対応してくれるという点で、利用者にとって大きな安心材料となります。
●入金銀行口座は労組名義
入金先の銀行口座が労働組合法人名義であることも、このサービスの信頼性を高めている要因の一つです。これにより金融機関からも信用に値する労働組合と評価されています。
●返信速度の速さ
問い合わせへの返信速度が非常に速いことも、このサービスの大きな魅力です。特に急を要する退職の場合、この迅速な対応は非常に重要です。
●傷病手当金サポート
傷病を抱えており退職しても直ぐには働くことが困難な方への会社側に対して交渉し傷病手当金の受給をサポート。退職代行では珍しいサービスです。
●外国人労働者の退職をサポート
英語圏、中国、ベトナム、フィリピン、ブラジルなど外国籍の方にもマルチランゲージでLINE対応可能です。
2. 退職代行ローキの評価ポイント
退職代行ローキは、満点5ポイント中4.75ポイントの高評価です。以下、各評価ポイントについて詳しく見ていきます。
●0.5ポイント獲得内容
・会社との交渉が可能
・法的トラブル（損害賠償請求等）に対応可能
・追加料金一切不要（成功報酬含む）
・LINEのみで退職手続き完了（来所・電話連絡不要）
・Googleマイページあり、クチコミ評価4以上
これらの点は、サービスの信頼性と利便性を高めています。特に、法的トラブルへの対応や追加料金なしでのサービス提供は、利用者にとって大きなメリットとなるでしょう。
●0.25ポイント獲得内容
・昼夜問わず10分以内の迅速な返信
・有給消化可能（成功報酬なし）
・引継ぎ仲介可能
・残業代請求可能（成功報酬なし）
・費用が22,000円以下
・全国対応可能
・運営者の顔写真が掲載（AI、素材画像は不可）
・運営会社の所在地が明示されている（バーチャルオフィス不可）
・LINEの審査認証済アカウントである
これらの点は、サービスの透明性と信頼性を向上させています。特に、迅速な返信や全国対応、運営の透明性は、利用者の安心感を高める重要な要素です。
●改善が望まれるポイント
・業務委託契約の解消対応が不可
この点は、サービスの対応範囲に一定の制限があることを示しています。業務委託契約で働いている方にとっては、このサービスを利用できない可能性があります。
3. 退職代行ローキのサービス内容の注意点
退職代行ローキには、いくつかの注意点があります。
・業務委託契約の方は利用できません。
・公務員の方は利用できません。
これらの制限は、サービスの適用範囲を明確にしています。特に、業務委託契約や公務員の方は、他のサービスを検討する必要があるでしょう。
4. 退職代行ローキのメリットとデメリット
●メリット
・法的サポートの充実：法適合審査済み労組であり、弁護士との連携があるため、法的な問題にも対応可能です。
・迅速な対応
・追加料金なし
・多様なサービス
・透明性の高さ
・退職後の無期限無料サポート
・傷病手当金サポート（傷病を抱えており退職しても直ぐには働くことが困難な方への会社側に対して交渉し傷病手当金の受給をサポート）
●デメリット
・業務委託契約の方や公務員の方は利用できません。
・対面でのサポートがない
5. 退職代行ローキの利用に適しているタイプの人
退職代行ローキは、以下のような方々に特に適したサービスだと言えるでしょう。
・法的なサポートを重視する方
・迅速な対応を求める方
・追加料金なしで幅広いサービスを受けたい方
・LINEでの迅速な対応を好む方
・有給消化や残業代請求などの交渉を代行してほしい方
・退職後も継続的なサポートを求める方
・傷病手当金受給をサポートを求める方
ただし、業務委託契約で働いている方や公務員の方、対面でのサポートを希望する方には適していない可能性があります。
6. まとめ
退職代行ローキは、法的サポートの充実さと迅速な対応、幅広いサービス内容を特徴とする退職代行サービスです。法適合審査済み労組であり、弁護士との連携もあることから、法的な問題にも強いサービスと言えます。
追加料金なしで有給休暇の消化交渉や残業代未払い請求、損害賠償請求への会社への対応などができる点は、多くの利用者にとって魅力的でしょう。また、24時間対応と迅速な返信は、急を要する退職の場合に特に有用です。
一方で、業務委託契約の方や公務員の方は利用できないという制限があります。また、全てのコミュニケーションがLINEや電話で行われるため、対面でのサポートを希望する方には不向きかもしれません。
退職を考えている方は、自身の状況と照らし合わせて、退職代行ローキが適切な選択肢となるかを慎重に検討することをおすすめします。法的なサポートを重視する方や、迅速な対応を求める方にとっては、非常に魅力的なサービスと言えるでしょう。
最後に、退職は人生の大きな転機です。退職代行サービスを利用する際も、自身のキャリアや将来のビジョンをしっかりと見据えた上で決断することが大切です。退職代行ローキは、そんな重要な決断をサポートする一つの選択肢として、高い評価を得ているサービスだと言えるでしょう。法的な安心感と迅速な対応を求める方々にとって、信頼できる選択肢の一つとしておすすめです。
