退職代行ガーディアン

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調査項目ポイント

調査項目	結果	備考

0.5 pt

会社との交渉が可能
LINEのみで退職手続き完了（来所・電話連絡不要）
追加料金一切不要（成功報酬含む）
法的トラブル（損害賠償請求等）に対応可能		不明
Googleマイページあり、クチコミ評価4以上

0.25 pt

有給消化可能（成功報酬なし）
引継ぎ仲介可能
残業代請求可能（成功報酬なし）
業務委託契約の解消対応可能		不可
昼夜問わず10分以内の迅速な返信		深夜の問合せには約5時間後に返信あり
費用が3万円以下
全国対応可能
運営者の顔写真が掲載（AI、素材画像は不可）		公式HPに掲載なし
運営会社の所在地が明示されている（バーチャルオフィス不可）

⚠️代行業者への問い合わせは、公平性を保つために同時刻にLINEまたはメールにて質問を送信しています。
※各業者に対する実際の問い合わせ内容はスクリーンショットとして各業務ページにすべて掲載しています。

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注意点

業務委託契約、公務員の方は不可

有休消化交渉

可能　追加料金なし
有給は残っていれば消化可能です。追加で費用はかかりません。

残業代未払い請求

可能　追加料金なし
残業代については証拠があれば請求可能です。追加で費用はかかりません。

損害賠償請求への対応

不明　追加料金 不明
職業選択の自由と退職する権利は憲法及び民法で規定されてるので、横領など犯罪でもしてない限り退職することを理由に損害賠償請求が認められることはないでしょう。
ただ、損害賠償請求することは誰にでもできますので可能性としてはあります。
その場合は、体調不良（身体/精神）、雇用条件相違（労働時間/賃金）、家庭事情（介護/引越）、人間関係（パワハラなど）など出社することが困難な理由があると職場の主張に反論することが可能です。
また、不当な請求をしてきた場合には当組合から Web で不当労働行為を街宣したり、取引先や関係者へ圧力をかけることも示唆するので、
職場側も社会的デメリットを考慮し請求されることは一般的にはありません。

業務引き継ぎ仲介

可能　追加料金なし
引継ぎが必要な業務でしたら情報をまとめて職場へ残されるか、退職代行時に当組合から職場へお伝えしておりますのでご準備されることをお勧めします(^^)
引き継ぎについて仲介した場合でも追加で費用はかかりません。

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実際のやり取り

調査1（深夜）

調査2（昼間）