- 2024年6月開業の新規参入の合同労組の代行
| 運営種別 | 非法適合労働組合 |
|---|---|
| 基本料金 | 22,000円(税込) |
| 追加料金 | なし |
| 24時間対応 |
|
| 問い合わせ待ち時間 | 深夜：00時間14分｜昼間：00時間56分 |
| LINE対応 |
|
| 運営会社 | 私のユニオン |
|---|---|
| Googleクチコミ | Googleマイページなし |
調査項目ポイント
| 調査項目 | 結果 | 備考 |
|---|
0.5 pt
| 会社との交渉が可能 |  | |
|---|---|---|
| 法的トラブル（損害賠償請求等）に対応可能 |  | 不可 |
| 追加料金一切不要（成功報酬含む） | | |
| LINEのみで退職手続き完了（来所・電話連絡不要） | | |
| Googleマイページあり、クチコミ評価4以上 | | Googleマイページなし |
0.25 pt
| 昼夜問わず10分以内の迅速な返信 | | |
|---|---|---|
| 有給消化可能（成功報酬なし） | | |
| 引継ぎ仲介可能 | | 不可 |
| 残業代請求可能（成功報酬なし） | | |
| 業務委託契約の解消対応可能 | | 不可 |
| 費用が22,000円以下 | | |
| 全国対応可能 | | |
| 運営者の顔写真が掲載（AI、素材画像は不可） | | 公式HPに掲載なし |
| 運営会社の所在地が明示されている（バーチャルオフィス不可） | | バーチャルオフィス |
| LINEの審査認証済アカウントである | | 審査認証済アカウントではない |
-1 pt
| 「特商法第12条 誇大広告等の禁止」に違反 | 誇大広告なし |
|---|---|
| 「特定商取引法に基づく表記」 | 表記あり |
⚠️代行業者への問い合わせは、公平性を保つために同時刻にLINEまたはメールにて質問を送信しています。
※各業者に対する実際の問い合わせ内容はスクリーンショットとして各業務ページにすべて掲載しています。
- 注意点
- 2024年6月開業の新規参入の代行。合同労働組合ではあるが経験値が短いことから
伝言のみでスムーズに退職できる会社の方が良いでしょう。
- 有休消化交渉
- 可能 追加料金なし
- 残業代未払い請求
- 可能 追加料金なし
- 損害賠償請求への対応
- 不可
- 業務引き継ぎ仲介
- 不可
実際のやり取り
調査1（深夜）
調査2（昼間）
退職代行退職サポートを徹底解説！メリット・デメリットを詳しく分析
退職を考えているけれど、どうしても自分で手続きをするのが難しい…。そんな時に頼りになるのが退職代行サービスです。今回は、「退職代行退職サポート」について徹底的に調査し、そのメリットとデメリットを詳しく解説していきます。
2024年6月開業予定の新規参入の退職代行サービスとして注目を集める「退職代行退職サポート」。非法適合労働組合として運営されるこのサービスは、低価格と充実したサポート内容で、退職を考える方々の選択肢の一つとなっています。
本記事では、退職代行退職サポートの特徴、評価ポイント、注意点などを詳細に分析し、このサービスが退職を検討している方々にとって適切な選択肢となり得るかを検討します。
1. 退職代行退職サポートの概要
退職代行退職サポートは、非法適合労働組合が運営する退職代行サービスです。2024年6月に開業予定の新規参入サービスとして注目を集めています。基本料金は22,000円（税込）で、追加料金は発生しません。24時間対応ではありませんが、LINEでの対応が可能です。
サービスの特徴
●低価格なサービス提供
退職代行退職サポートの最大の特徴は、22,000円（税込）という比較的低価格でサービスを提供している点です。追加料金が発生しないため、利用者は予想外の出費を心配することなくサービスを利用できます。
●非法適合労働組合による運営
非法適合労働組合が運営していることも、このサービスの大きな特徴です。労働問題に精通した団体が運営することで、利用者の権利を守りつつ、適切な退職過程を支援することが期待できます。但し2024年6月に開業したばかりの退職代行サービスということもあり、経験値が浅いため過度な交渉は期待されない方が良いでしょう。
●LINEでの対応
LINEを使用してサービスを利用できる点は、多くの利用者にとって便利でしょう。特に、対面での対応に不安を感じる方にとっては、大きな安心材料となります。
●有給消化交渉可能
追加料金なしで有給消化の交渉を行ってくれる点も、このサービスの強みです。これにより、退職までの過程をよりスムーズに進められる可能性が高まります。
2. 退職代行退職サポートの評価ポイント
退職代行退職サポートは、満点5ポイント中2.5ポイントの評価です。以下、各評価ポイントについて詳しく見ていきます。
●0.5ポイント獲得内容
・会社との交渉が可能
・追加料金一切不要（成功報酬含む）
・LINEのみで退職手続き完了
これらの点は、サービスの利便性と経済性を高めています。特に、追加料金なしでLINEのみで手続きが完了する点は、利用者にとって大きなメリットとなるでしょう。
●0.25ポイント獲得内容
・有給消化可能（成功報酬なし）
・費用が22,000円以下
・全国対応可能
これらの点は、サービスの経済性と利用しやすさを向上させています。特に、22,000円という低価格で全国対応可能な点は、多くの利用者にとって魅力的でしょう。
●改善が望まれるポイント
・24時間対応ではない
・問い合わせへの返信に時間がかかる
・Googleマイページなし
・引継ぎ仲介不可
・残業代請求に対応していない
・運営者の顔写真が公式サイトに掲載されていない
・運営会社の所在地がバーチャルオフィス
・LINEの審査認証済アカウントではない
これらの点は、サービスの信頼性や対応範囲に一定の制限があることを示しています。特に、24時間対応でない点や問い合わせへの返信に時間がかかる点は、緊急性を要する場合には不便を感じる可能性があります。
3. 退職代行退職サポートのサービス内容の注意点
退職代行退職サポートには、いくつかの制限や注意点があります。
・2024年6月開業の新規参入の代行サービスであることから、伝言のみでスムーズに退職できる会社の方が向いているでしょう。
・有給消化交渉は可能ですが、追加料金はかかりません。
・残業代未払い請求には対応していません。
・損害賠償請求への対応はできません。
・業務引継ぎ仲介は不可です。
特に、残業代未払い請求や損害賠償請求への対応ができない点、業務引継ぎ仲介ができない点は、複雑な労働問題を抱えている方や、円滑な退職過程を望む方にとっては制限となる可能性があります。
4. 退職代行退職サポートのメリットとデメリット
●メリット
・低価格（22,000円）で利用可能
・追加料金が一切不要
・LINEでの対応が可能
・有給消化交渉が可能
・全国対応可能
これらの特徴は、経済的な負担を抑えつつ、便利に退職代行サービスを利用したい方にとって魅力的です。特に、LINEでの対応や全国対応可能な点は、幅広い利用者にとってメリットとなるでしょう。
●デメリット
・24時間対応ではない
・問い合わせへの返信に時間がかかる
・Googleマイページがない
・引継ぎ仲介ができない
・残業代請求や損害賠償請求に対応していない
・運営の透明性が低い（運営者の顔写真なし、バーチャルオフィス使用）
・LINEアカウントが審査認証済みでない
これらの点は、サービスの信頼性や対応範囲に一定の懸念を生じさせる可能性があります。特に、運営の透明性が低い点や、複雑な労働問題への対応ができない点は、慎重に検討する必要があるでしょう。
5. 退職代行退職サポートの利用に適しているタイプの人
退職代行退職サポートは、以下のような方々に特に適したサービスだと言えるでしょう。
・低価格で退職代行サービスを利用したい方
・追加料金なしで対応希望の方
・LINEでのお問合せをご希望の方
・有給消化交渉のサポートを必要とする方
・複雑な労働問題を抱えていない方
・伝言のみでスムーズに退職できる環境にある方
ただし、24時間即時対応を求める方や、残業代請求など複雑な労働問題の解決を希望する方、業務引継ぎのサポートを必要とする方には、他のサービスを検討する必要があるかもしれません。
6. まとめ
退職代行退職サポートは、2024年6月開業予定の新規参入サービスとして、低価格と基本的なサポート内容を提供しています。22,000円という比較的安価な料金設定や、LINEでの対応、有給消化交渉可能といった特徴は、多くの利用者にとって魅力的でしょう。
一方で、24時間対応でない点や、残業代請求、損害賠償請求への対応ができない点、業務引継ぎ仲介ができない点など、サービスの範囲に一定の制限があることも事実です。また、運営の透明性が低い点は、慎重に検討する必要があります。
退職を考えている方は、自身の状況と照らし合わせて、退職代行退職サポートが適切な選択肢となるかを慎重に検討することをおすすめします。特に、複雑な労働問題を抱えていない方や、伝言のみでスムーズに退職できる環境にある方にとっては、コストパフォーマンスの高いサービスとなる可能性があります。
最後に、退職は人生の大きな転機です。退職代行サービスを利用する際も、自身のキャリアや将来のビジョンをしっかりと見据えた上で決断することが大切です。退職代行退職サポートは、そんな重要な決断をサポートする一つの選択肢として、検討に値するサービスだと言えるでしょう。ただし、新規参入サービスであることを踏まえ、今後のサービス内容の変更や実績の蓄積を注視しつつ、慎重に判断することをおすすめします。
